تشریح نقشه راه مدیریتی سال جدید مناطق ۲۲ گانه تهران

باشگاه خبرنگاران جوان - به گزارش روابط عمومی معاونت هماهنگی و امورمناطق، لطف الله فروزنده معاون هماهنگی و امورمناطق ضمن گرامیداشت ایام ماه مبارک رمضان بویژه شب‌های پر خیر و فضیلت قدر و تبریک سال نو با تکیه برکلام مقام معظم رهبری مدظله العالی مبنی بر سرمایه گذاری برای تولید و تآکیدات شهردار محترم تهران در کسب رضایت حداکثری شهروندان و ارتقاء سطح امید در جامعه به تشریح رویکرد‌های مدیریتی مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۴ پرداخت.

فروزنده با بیان اینکه اساس مدیریت اسلامی، محور همه‌ی فعالیت‌های مناطق در سال ۱۴۰۴ خواهد بود این رویکرد‌ها را برگرفته از تعلیمات ائمه هدی بویژه امام علی (ع) خواند و در ادامه ضمن تشریح منویات شهردار تهران در حکم معاون هماهنگی و امور مناطق ایجاد هماهنگی بین معاونت‌ها و شرکت‌ها و سایر بخش‌های اجرایی در مجموعه شهرداری تهران با مناطق ۲۲ گانه را از مهم‌ترین موارد این حکم برشمرد.

معاون شهردار تهران در ادامه مهم‌ترین بخش یک ساختار را واحد‌های صف مستقر در آن سازمان خواند که نقش مهمی را پس از برنامه ریزی در جهت اجرای امور محوله بر عهده دارند لذا با همین رویکرد برنامه‌های مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۴ ابلاغ و محقق خواهد شد.

معاون هماهنگی و امورمناطق تکمیل پروژه‌های ناتمام در مناطق ۲۲ گانه در سال ۱۴۰۴ از جمله مواردی خواند که مورد تاکید و پیگیری شهردار محترم تهران می‌باشد که مناطق موظف هستند در سال پیش رو نسبت به پروژه‌های نیمه تمام و اولویت دار خود اقدامات و پیگیری‌های لازم را انجام دهند.

لطف الله فروزنده با بیان اینکه کسب رضایت شهروندان در ۶ محور خدمات شهری، حمل و نقل، شهرسازی، خدمات اجتماعی و خدمات فرهنگی و عمران و آبادی به یاری خداوند و تلاش همکاران مناطق در سال پیش رو محقق خواهد شد افزود؛ کسب رضایت شهروندان و افزایش روحیه نشاط و امید در جامعه از وظایف مسئولین است که در نهایت به کسب رضایت خداوند متعال منجر خواهد شد.

وی گفت: هدف از تشکیل جلسات ایجاد یک گفتمان و باور مشترک در راستای رسیدن به یک برنامه عملیاتی است که سطح خدمت گزاری برای شهر و شهروندان را افزایش خواهد داد.

لطف الله فروزنده معاون هماهنگی و امورمناطق شهرداری تهران در ادامه این نشست بر ضرورت رسیدگی به نیرو‌های انسانی با تکیه بر ۴ محور ایجاد نگرش و انگیزه کافی و افزایش دانش و مهارت تآکید کرد و افزود؛ مهم‌ترین بازوی تحقق برنامه‌ها و اهداف ما نیروی انسانی است. وی همچنین معاونین و شهرداران نواحی در مناطق ۲۲ گانه را از جمله بازو‌های اجرایی در واحد‌های صف خواند که با تشکیل کمیته‌های انتصابات در معاونت هماهنگی و امورمناطق بصورت میدانی و ویژه رصد و پیگیری خواهند شد.

فروزنده افزود: کاری که در مناطق صورت می‌گیرد باید دارای یک برنامه عملیاتی با درنظر گرفتن هدف کار، ساختار، نیروی انسانی، منابع کار، زمان و مکان خاتمه باشد و در همین راستا مناطق موظف هستند فهرستی از پروژه‌های الویت دار و نیمه تمام خود را در اختیار این معاونت قرار دهند.

معاون شهردار تهران همچنین استفاده از ظرفیت‌های ارتباطی و رسانه‌ای را هم وزن فعالیت‌های عمرانی انجام شده در سطح شهر خواند که باید بصورت پیوسته و مستمر در راستای افزایش نشاط و کسب رضایت مردم و شهروندان مدنظر قرار گیرد.

در خاتمه این نشست شهرداران مناطق به بیان نظرات و پیشنهادات خود در راستای بهبود عملکرد مناطق در سال ۱۴۰۴ پرداختند.