اقتصادی 11:05 - 07 خرداد 1401

۵ مهارت نرم ضروری برای موفقیت شغلی

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، با متولد شدن کسب و کارهای اینترنتی و گسترش آن‌ها، موقعیت‌های شغلی جدید بیشماری نیز به وجود آمدند. در این دوره با مفهومی تحت عنوان "دورکاری" مواجه می‌گردیم. با توسعه موقعیت‌ها و فرصت‌های شغلی بیشتر، اهمیت مهارت‌هایی با عنوان "مهارت نرم" نیز بیشتر شده است.

در بسیاری از کسب و کارها دیگر مفهوم محل زندگی و دور بودن از محل کار معنایی ندارد و مشکل به حساب نمی‌آید. در این گونه مشاغل بدون در نظر گرفتن آیتم محل زندگی، موارد مهمی از جمله دارا بودن مهارت‌های نرم، برای کارفرما بسیار مهم هستند و دارای اولویت هستند.

مهارت‌های نرم صرفاً برای افراد جویای کار و یا کارمندان نیست، بلکه اگر شما صاحب کسب و کار و بیزنس خودتان نیز هستید، باید یادگیری مهارت‌های نرم و سخت را در اولویت تمام برنامه‌های خود قرار دهید. کارفرمایان می‌بایست ویژگی‌هایی با عنوان مهارت نرم را در مصاحبه‌های کاری خود لحاظ کنند و افراد جویای کار و کارمندان نیز بدنبال یادگیری این مهارت‌ها بروند.

مهارت‌های نرم بیشتر حول محور شخصیت قرار دارند و از طریق تجربه بدست می‌آیند، اما مهارت‌های سخت را می‌توان با آموزش و یادگیری بدست آورد. در این یادداشت قصد داریم به بیان و بررسی ۵ مورد از مهارت‌های نرم بپردازیم.

مهارت نرم چیست؟

همانطور که بیان نمودیم مهارت‌های نرم شخصیت محور هستند و به نحوه کار شما بستگی دارند. ویژگی‌های شخصیتی، مهارت‌ها و توانایی‌های ارتباطی شما جزئی از مهارت‌های نرم به‌حساب می‌آیند. با استفاده از این مهارت‌ها، نحوه تعامل شما با دیگران مشخص می‌گردد. مهارت‌های نرم را می‌توان شامل مواردی هم‌چون: مهارت‌های ارتباطی، شنیداری، مدیریت زمان، همدلی و اخلاقی در نظر گرفت. به‌منظور کسب اطلاعات بیشتر به مقاله مهارت نرم در مجله بوکاپو مراجعه نمائید.

انواع مهارت‌های نرم

در مصاحبه‌های کاری به منظور ارزیابی مهارت‌های نرم، کارفرما از شما می‌خواهد خود را در شرایطی خاص که در محل کارتان پیش آمده تصور کنید و سپس از شما می‌خواهد به او بگویید که در چنین شرایطی شما چه کاری انجام خواهید داد؟ این مهارت‌ها علاوه بر اینکه شامل یکسری ویژگی‌های ذاتی هستند، می‌توان آن‌ها را نیز آموخت.

ارتباطات

این توانایی به شما امکان می‌دهد با افراد در شرایط متفاوت، ارتباطی مؤثر برقرار نمائید. مهارت‌های ارتباطی علاوه بر اینکه در ارتباطات شغلی تأثیری مثبت دارند، در زندگی شخصی و تعاملات روزمره نیز بسیار مهم هستند. به عنوان مثال در نظر بگیرید با تیمی کار می‌کنید که نیاز است عقیده خود را که مخالف است، بیان نمائید. شما باید راهی را پیدا کنید که کاملاً ماهرانه ایده خود را مطرح نمائید که هیچ‌گونه تعارض و تضادی با دیگران ایجاد نگردد و کاملاً دوستانه و مسالمت‌آمیزهم باشد!

حل مساله

حل مساله برای کارفرمایان بسیار ارزش دارد. آن‌ها برای کارمندانی که توانایی حل مساله بصورت سریع و مؤثر را دارند، ارزش بسیار زیادی قائل هستند. برای رسیدن به این مهارت، شما نیاز به افزایش دانش تخصصی دارید و باید با افراد متخصص و با تجربه در زمینه کاری خود صحبت نمائید و البته که در هنگام حل مساله، هیچ گاه مشورت گرفتن با همکاران را فراموش نکنید.

انطباق‌پذیری

آیا شما می‌توانید به راحتی خود را با شرایط وفق دهید؟ این مهارت در حوزه مشاغل استارت‌آپ و حوزه‌های فناوری اطلاعات، بیشتر به کار می‌آید. به عنوان مثال تغییر در نحوه اجرای پروژه که از سوی مشتری مشخص می‌گردد. این مساله ممکن است به سرعت و بارها تکرار شود. کارمندانی که دارای توانایی سازگاری با شرایط هستند، از بهترین منابع این شرکت‌ها هستند.

اخلاق کاری

برخورداری از اخلاق خوب در تعاملات شخصی و کاری بسیار مهم است. اینکه بتوانید با اخلاقی قوی رابطه‌ای خوب و مؤثر با مدیران و همکاران خود بسازید. اجرای به موقع و با کیفیت امور محوله، نشأت گرفته از اخلاق کاری قوی است. در اکثر مشاغل کارفرمایان ترجیح می‌دهند با کارمندانی با اخلاق قوی و جویای پیشرفت و مشتاق به یادگیری کار کنند تا شخصی ماهر اما فاقد اخلاق کاری و بی‌انگیزه.

اخلاق کاری

انتقادپذیری

انتقاد معمولاً یک واکنش کلامی برای نشان دادن جنبه دیگری از اتفاقات است که احتمالاً هیچ‌کس علاقه‌ای به رویارویی با آن‌ها ندارد. انتقاد پذیری نحوه منطقی و صحیح مواجه با این جنبه دوست نداشتنی است به نحوی که به بهبود شرایط کمک کند. کار مشکل اما مفیدی است. زیرا دیگران تجربه معاشرت با ما را دارند اما ما فرصت اینکه با خودمان معاشرت کنیم و عملکردمان را از بیرون مشاهده کنیم، نداریم. گاهی صداقت و صراحت دیگران در بیان این تجربه به ما کمک می‌کند گره‌های درون شخصیتمان را پیدا کنیم و برای باز کردنشان هرکاری لازم است را انجام دهیم.

معرفی کتاب ذهن کامل نو

کتاب ذهن کامل نو به بیان و بررسی توانایی‌هایی که توسط قسمت راست مغز مدیریت می‌شوند، می‌پردازد. دنیل پینک نویسنده این کتاب، محققی قهار در زمینه توانایی‌های فردی و مدیریتی است. او در این کتاب ۶ توانایی ذاتی انسان‌ها را بیان کرده و آن‌ها را تحت عنوان "حواس ۶ گانه" معرفی می‌نماید. حواس ذاتی در همه انسان‌ها وجود دارد و از این رو نتیجه می‌گیریم تمامی انسان‌ها دارای مهارت‌هایی هستند که تنها نیاز به کشف و ارتقا دارند. دنیل پینک در کتابش راهکارهایی به‌منظور بدست آوردن شخصیتی قوی مطرح کرده است.

معرفی کتاب ذهن کامل نو

سخن آخر

مهارت‌های نرم توانایی‌هایی غیرتکنیکی هستند که بر روی شیوه و کیفیت کار شما در محل کار تأثیر بسزایی می‌گذارند. در وجود هر فردی تجربه مهارت‌های نرم از دوران مدرسه، دانشجویی و یا سابقه کارهای پیشین وجود دارد. شما می‌توانید آن‌ها را در وجود خود بسازید و یا تقویت نمائید. نکته مهم این است که حتماً در رزومه کاری خود به این ویژگی‌ها اشاره کنید و سعی کنید در مصاحبه کاری آن‌ها را به کارفرما نشان دهید.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.

 
پربازدید ها
پر بحث ترین ها

مهمترین اخبار اقتصادی

اقتصادی
«خبرگزاری فارس» رئیس جمهور سوریه قانون الحاق سوریه به توافقنامه چهارچوب ایجاد ائتلاف بین المللی انرژی خورشیدی را صادر کرد.
اقتصادی
«خبرگزاری فارس» قیمت کالاها و خدمات عمومی در مصر بسیار فراتر از نرخ محاسبات بانک مرکزی این کشور برای ارقام تورم تا پایان سال 2022 است.
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرگزاری مهر، علی گرگ‌پور اظهار داشت: روزانه به طور متوسط پنج هزار تن روغن خام از این کشتی‌ها تخلیه می‌شود. وی با بیان اینکه عملیات تخلیه بار این ۲ فروند کشتی تا ۱۰ روز آینده به پایان می‌رسد، افزود: روغن‌های خام وارداتی در مخازن بندر شهید ...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرنگار مهر امضای تفاهم نامه هفت میلیارد دلاری توسعه میدان آزادگان، تصویب توسعه میدان نفتی چنگوله، تصویب آئین نامه اصلاح رابطه مالی دولت و شرکت ملی نفت و سفر وزیر نیرو به آذربایجان از مهمترین اخبار حوزه آب و انرژی در هفته گذشته بود. سرمایه...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرنگار مهر، ثبت نام نهضت ملی مسکن بار دیگر از چهارشنبه ۱۵ تیرماه آغاز شد در این نوبت از نام نویسی از متقاضیان نهضت ملی مسکن، قرار است در ۴ استان و ۴۰ شهر نام نویسی انجام شود. به گفته پروانه اصلانی مدیرکل دفتر برنامه ریزی و اقتصاد مسکن وزا...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت راه و شهرسازی، علی اکبر صفایی گفت: با افزایش ناوگان دریایی در جنوب و شمال ایران تبادل تجاری با کشورهای همسایه رشد چشمگیری خواهد داشت. مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی بیان کرد: هدف‌گذاری کرده‌ایم تا ۱۰ میلیون ...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرنگار مهر، در پی درج مطلبی در فضای مجازی مبنی بر بی‌توجهی یک شرکت هواپیمایی در ممنوعیت فروش ارزی بلیت هواپیما، وزیر راه و شهرسازی در صفحه شخصی خود در فضای مجازی به این خبر واکنش نشان داد. رستم قاسمی نوشت: «بارها تاکید کرده‌ام هر عملی که ...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرنگار مهر، در پی درج مطلبی در فضای مجازی مبنی بر بی‌توجهی یک شرکت هواپیمایی در ممنوعیت فروش ارزی بلیط هواپیما، وزیر راه و شهرسازی در صفحه شخصی خود در فضای مجازی به این خبر واکنش نشان داد. رستم قاسمی نوشت: «بارها تاکید کرده‌ام هر عملی که ...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان بنادر و دریانوردی، علی‌اکبر صفایی در حاشیه بازدید از بنادر خوزستان اظهار داشت: پروژه‌های خوبی در بنادر خوزستان تعریف شده که یکی از پروژه‌های توسعه‌ای در بندر اروندکنار است، بر این اساس بهره برداری از اسکله این ب...
اقتصادی
«خبرگزاری مهر» به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت راه و شهرسازی، محمدمهدی بلوردی عضو هیات مدیره سازمان ملی زمین و مسکن با اشاره به برگزاری نشست مشترک اعضای هیات مدیره سازمان ملی زمین و مسکن و اعضای هیات مدیره و رئیس کانون سراسری انبوه‌سازان کشور در راستای شنی...

مشاهده مهمترین خبرها در صدر رسانه‌ها

تبلیغات متنی (ویژه)

تبلیغات متنی





















































قلم لمسی گوشی






صفحه اصلی | درباره‌ما | تماس‌با‌ما | تبلیغات | حفظ حریم شخصی

تمامی اخبار بطور خودکار از منابع مختلف جمع‌آوری می‌شود و این سایت مسئولیتی در قبال محتوای اخبار ندارد

کلیه خدمات ارائه شده در این سایت دارای مجوز های لازم از مراجع مربوطه و تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد.

کلیه حقوق محفوظ است